崗位職責
 



 
1、參與部門規范化體系建設和落實，參與部門戰略規劃與計劃管理；
 



 
2、參與項目建筑概念、方案設計階段設計任務書的編制及會審；
 



 
3、協助編制區域公司各項目建筑的初設、施工圖設計階段的設計任務書、評審及進度管理；
 



 
4、協助組織建筑專項或二次深化設計，編制設計任務書并組織設計成果會審；
 



 
5、協助組織建筑設計圖紙專業會審，參與施工圖技術交底；
 



 
6、協助處理施工現場相關建筑設計問題；
 



 
7、協助擬定建筑設計相關交房標準；
 



 
8、負責建筑相關設計圖的繪制、修訂及審核；
 



 
9、協助各項目建筑設計變更、技術核定的審簽，處理項目有關土建等重大技術問題；
 



 
10、參與材料設備選型、成本管理、圖紙管理；
 



 
11、協助建筑設計單位的選擇、合同簽訂與履約管理，負責聯系建筑設計單位等外部合作單位，溝通設計事宜；
 



 
12、其他日常事務及領導交辦的其它任務。
 



 



 



 
任職資格
 



 
1、項目經驗豐富，能力出眾者可適當放寬要求；
 



 
2、大學本科及以上。建筑工程類、建筑學、城市規劃等專業；
 



 
3、5年以上的建筑設計經驗，工作于大型房地產開發公司或設計院者優先；
 



 
4、熟悉建筑設計、房地產專業知識、了解政府報批手續辦理流程；
 



 
5、具有較強的組織協調管理能力，具有較強的溝通能力，較強的文字處理能力，語言表達能力，對外人際關系溝通能力，富有團隊精神，熟練掌握各種辦公軟件，CAD繪圖軟件的操作。